(Ảnh – Nguồn Cổng TTĐT tỉnh An Giang)
Theo đó, năm 2024 phấn đấu 100% nữ quản lý của Hợp tác xã, Tổ hợp tác (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị; Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát, Kế toán, Tổ trưởng) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của Hợp tác xã,
Tổ hợp tác; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong Hợp tác xã; hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể.
100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển Hợp tác xã, Tổ hợp tác được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể.
Qua đó, tập trung củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động ít nhất 05 Hợp tác xã, 66 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập.
Để triển khai kế hoạch có hiệu quả, thời gian tới tỉnh đã đưa ra các nhiệm vụ trọng tâm, trước hết là đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, Hợp tác xã; Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các Hợp tác xã, Tổ Hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các Hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ;
Cùng với đó, hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các Hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển kinh tế tập thể, Hợp tác xã; Tăng cường hợp tác quốc tế.
Thông qua việc thực hiện Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ nhằm phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể, thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, tạo việc làm cho phụ nữ và tham gia các hoạt động xã hội./.
HY
Nguồn: Kế hoạch số 351/KH-BCĐĐA01 ngày 17/6/2024
.jpg)
