Phát biểu tại buổi lễ, ông Doãn Tới, Tổng Giám đốc Tập đoàn Nam Việt, nhấn mạnh con người luôn được đặt ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển của tập đoàn. Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động không chỉ dừng lại ở các dịp lễ, Tết, mà được thực hiện xuyên suốt bằng những chính sách ổn định, bền vững và mang tính lâu dài.

Dịp này, Tập đoàn Nam Việt chính thức giới thiệu Quỹ An sinh xã hội Doãn Tới, được hình thành từ tâm huyết của Tổng Giám đốc Doãn Tới, với mục tiêu chăm lo tốt hơn cho người lao động đã và đang gắn bó, cống hiến cho tập đoàn. 

Trong Tết Bính Ngọ 2026, Quỹ đã trích 7 tỷ đồng để trao quà cho 7.000 người lao động, trong đó có 400 triệu đồng tiền mặt và 6,6 tỷ đồng dùng mua các phần quà thiết yếu phục vụ sinh hoạt hằng ngày.

Theo Ban Tổ chức, mức quà được phân theo thâm niên công tác, từ 800.000 đồng/người đối với lao động mới, đến 1,5 triệu đồng/người đối với lao động có thời gian gắn bó từ 15 năm trở lên; công nhân thời vụ cũng được hỗ trợ từ 200.000 đến 400.000 đồng/người. 

Đặc biệt, 101 người lao động tiêu biểu có thâm niên công tác từ 20 đến 25 năm được tuyên dương và nhận thêm 4 triệu đồng tiền thưởng/người, bên cạnh phần quà chung, như sự ghi nhận cho quá trình cống hiến bền bỉ, lâu dài cùng doanh nghiệp.

Lễ trao quà khai xuân diễn ra trong không khí ấm áp, nghĩa tình. Chương trình sẽ tiếp tục được triển khai tại các nhà máy và đơn vị trực thuộc trong những ngày tới, bảo đảm 100% người lao động của Tập đoàn Nam Việt đều được nhận quà Tết từ Quỹ An sinh xã hội Doãn Tới./.

                                                                        MINH HIỂN