Tại ngày hội, đơn vị tuyển dụng đã đưa ra danh mục vị trí việc làm đa dạng, bao gồm các lĩnh vực trọng điểm như: Ẩm thực - Bếp, Dịch vụ nhà hàng - khách sạn, Kỹ thuật, và Khối hành chính - kinh doanh. Các vị trí này tập trung chủ yếu tại trung tâm du lịch Phú Quốc và Thành phố Hồ Chí Minh.

Đáng chú ý, bên cạnh mức lương theo năng lực, doanh nghiệp đã công bố nhiều chính sách đãi ngộ thiết thực như: Thưởng ngoại ngữ, hỗ trợ chi phí sinh hoạt, cùng các khoản phụ cấp tiền thuê nhà, xăng xe và chi phí nhận việc… Đây là những cam kết mạnh mẽ giúp thu hút lực lượng lao động trẻ tại địa phương dịch chuyển sang các môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Đồng bằng sông Cửu Long nói chung, tỉnh An Giang nói riêng sở hữu nguồn lực lao động dồi dào trong độ tuổi vàng, với những phẩm chất đặc trưng là sự cần cù, tinh thần cầu thị và khả năng thích ứng nhanh trước áp lực đổi mới. Đây chính là những "điểm cộng" rất lớn, đáp ứng trọn vẹn bộ tiêu chí tuyển dụng khắt khe của các tập đoàn dịch vụ hàng đầu.

Với nỗ lực tuyên truyền và kết nối chặt chẽ của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Ngày hội đã hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho gần 200 lao động tự do, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trong và ngoài tỉnh. Thông qua ngày hội lần này, tỉnh An Giang tiếp tục khẳng định nỗ lực trong việc chủ động giải quyết việc làm cho người lao động; đồng thời là cầu nối tin cậy giúp các tập đoàn lớn tiếp cận và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng, làm nền tảng để phát triển bền vững và nâng tầm dịch vụ chuyên nghiệp tại các thị trường trọng điểm trong giai đoạn hiện nay./.

ĐĂNG KHOA