Nhìn lại năm 2024, ngành BHXH tỉnh An Giang đã đạt được những thành tựu đáng khen ngợi, vượt qua những khó khăn do suy thoái kinh tế và biến động xã hội. Sự phối hợp chặt chẽ giữa ngành BHXH tỉnh An Giang với các sở ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh trình HĐND đưa ra nhiều chính sách đồng bộ, hỗ trợ kịp thời, nhất là trong việc thích ứng và khắc phục những khó khăn trong quá trình chuyển đổi kinh tế xã hội và thay đổi cơ cấu lao động.
Thành tựu năm 2024 - Dấu ấn vượt trội trong công tác BHXH

Năm 2024 với nhiều kết quả đáng tự hào trong lĩnh vực BHXH, khẳng định sự nỗ lực của toàn ngành trong việc đảm bảo sự bảo vệ cho người lao động và nâng cao chất lượng cuộc sống. Những thành công này không chỉ phản ánh sự gia tăng về số lượng người tham gia mà còn là minh chứng cho sự cải thiện rõ nét về chất lượng triển khai các chính sách liên quan.

Thứ nhất, đảm bảo quyền lợi người lao động. Một năm đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc mở rộng phạm vi và hiệu quả thực hiện chính sách BHXH. Số người tham gia BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện, đã tăng trưởng đáng kể, khẳng định sự quan tâm ngày càng lớn của người dân đối với việc đảm bảo cuộc sống khi hết tuổi lao động. 

Tỷ lệ tham gia BHXH bắt buộc đạt 13,22% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 5,13% so với cuối năm 2023. Điều này cho thấy nỗ lực của ngành trong việc mở rộng diện bao phủ BHXH, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động. Về mặt tài chính, mức thu BHXH, BHYT, BHTN trong năm qua đạt con số ấn tượng 4.475 tỷ đồng, vượt 104% kế hoạch được giao. Thành tựu này không chỉ khẳng định hiệu quả trong công tác thu BHXH, BHYT, BHTN mà còn phản ánh sự đồng thuận và ủng hộ của người dân và doanh nghiệp đối với các chính sách ASXH. Bên cạnh đó, công tác thanh tra, kiểm tra đã được triển khai mạnh mẽ để đảm bảo các doanh nghiệp chấp hành nghiêm chính sách BHXH, BHYT. Các biện pháp giám sát chặt chẽ đã góp phần giảm tình trạng chậm đóng hoặc nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài, từ đó bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. 

Thứ hai, độ bao phủ BHYT được phủ khắp người dân và nâng cao chất lượng dịch vụ. Lĩnh vực BHYT tiếp tục ghi nhận những kết quả đáng khích lệ trong năm 2024. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 93%, điều này đồng nghĩa với việc ngày càng nhiều người được tiếp cận với các dịch vụ y tế chất lượng thông qua chính sách BHYT, góp phần quan trọng trong việc nâng cao sức khỏe cộng đồng. Trong năm qua, ước tính có gần 4,2 triệu lượt người được thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT, với tổng chi phí lên tới 1.754 tỷ đồng. Sự gia tăng này phản ánh hiệu quả của chính sách BHYT trong việc hỗ trợ người dân, đặc biệt là người có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế được tiếp cận dịch vụ y tế mà không phải lo lắng về gánh nặng tài chính. Đáng chú ý, ngành BHXH đã hoàn thiện việc kết nối 100% dữ liệu liên thông với Hệ thống thông tin giám định BHYT. Hệ thống này không chỉ đảm bảo quyền lợi của người bệnh mà còn giúp minh bạch hóa quá trình thanh toán, ngăn chặn các hành vi gian lận và sử dụng quỹ sai mục đích. Đây là một bước tiến lớn trong việc ứng dụng công nghệ thông tin để cải thiện hiệu quả quản lý và phục vụ người dân. 

Đặc biệt, ngày 26/9/2024, BHXH tỉnh An Giang và Sở Y tế tỉnh thống nhất ký cam kết kiểm soát chi khám chữa bệnh BHYT với 30 cơ sở ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT trên địa bàn. Cam kết này nhằm mục tiêu kiểm soát sử dụng quỹ BHYT hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí; kiên quyết ngăn chặn tình trạng lạm dụng, trục lợi quỹ BHYT tại đơn vị; nâng cao chất lượng khám chữa bệnh BHYT, đảm bảo quyền lợi người tham gia BHYT, góp phần thực hiện công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh An Giang.

Thứ ba, BHTN - cứu cánh cho người lao động trong khó khăn. BHTN tiếp tục khẳng định vai trò là mạng lưới an sinh quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động đối mặt với nhiều biến động. Năm 2024, số người tham gia BHTN đạt 12,08% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 5,15% so với cuối năm 2023. Điều này cho thấy nỗ lực của ngành trong việc mở rộng diện bao phủ BHTN, mang lại sự bảo vệ kịp thời và hiệu quả cho người lao động khi gặp khó khăn trong công việc. Về mặt hỗ trợ, ngành đã chi trả trợ cấp thất nghiệp cho hơn 22.000 lao động trong năm qua. Chính sách này không chỉ giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn mà còn tạo điều kiện để họ sớm tìm kiếm công việc mới, ổn định cuộc sống, qua đó khẳng định vai trò của BHTN như một “cứu cánh” quan trọng đối với người lao động và gia đình họ.

Nhìn lại năm qua, có thể khẳng định rằng những thành tựu đạt được đã tạo nền tảng vững chắc để ngành BHXH tiếp tục phát triển, góp phần xây dựng một hệ thống chính sách đồng bộ, nhân văn và bền vững.

Bước tiến mới trong chính sách ASXH năm 2025

Năm 2025 được dự báo sẽ là cột mốc quan trọng trong việc nâng cao chất lượng và mở rộng phạm vi của hệ thống bảo vệ xã hội tại Việt Nam. Những thay đổi trong chính sách BHXH, BHYT không chỉ phản ánh sự điều chỉnh chiến lược nhằm thích nghi với bối cảnh mới, mà còn mở ra nhiều cơ hội để cải thiện đời sống cho người dân, đặc biệt là các nhóm yếu thế. Các cải cách về mức đóng, mức hưởng, mở rộng người tham gia và ứng dụng công nghệ hiện đại hứa hẹn mang lại sự thay đổi toàn diện, đưa hệ thống hỗ trợ xã hội lên tầm cao mới.

Một trong những điểm nhấn lớn trong năm 2025 là sự điều chỉnh về mức đóng và mức hưởng BHXH, nhằm tạo sự cân bằng giữa khả năng đóng góp của người dân và doanh nghiệp với những lợi ích lâu dài mà chính sách mang lại. Theo lộ trình điều chỉnh, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ được tính toán lại để phù hợp hơn với thu nhập của người lao động, đồng thời phản ánh thực trạng kinh tế xã hội. Sự linh hoạt trong mức đóng không chỉ giúp giảm bớt áp lực tài chính cho doanh nghiệp và người lao động, mà còn khuyến khích nhiều người tham gia vào hệ thống BHXH. 

Song song với đó, mức hưởng lương hưu và trợ cấp xã hội sẽ được cải thiện đáng kể. Điều này thể hiện sự cam kết của ngành BHXH trong việc đảm bảo tốt hơn đời sống của người lao động khi họ về già hoặc gặp phải các rủi ro trong cuộc sống. Sự gia tăng mức hưởng không chỉ giúp người dân yên tâm hơn về tương lai, tạo động lực để người dân chủ động tham gia và gắn bó với hệ thống ASXH.

Năm 2025 cũng đánh dấu sự chuyển biến quan trọng trong việc mở rộng phạm vi bao phủ của chính sách BHXH, BHYT. Với việc sửa đổi, bổ sung một số điều trong Luật BHYT và BHXH (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), nhiều nhóm đối tượng mới sẽ được đưa vào hệ thống ASXH, bao gồm lao động phi chính thức, hộ kinh doanh cá thể và các nhóm đặc thù khác. Lao động phi chính thức, vốn chiếm một tỷ lệ lớn trong lực lượng lao động tại Việt Nam, sẽ có nhiều cơ hội tham gia vào hệ thống BHXH, BHYT. Các chính sách ưu tiên và hỗ trợ sẽ được áp dụng để giảm bớt rào cản, giúp họ tiếp cận dễ dàng hơn với các quyền lợi ASXH. Điều này không chỉ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động mà còn góp phần tăng cường sự bền vững của quỹ BHXH, BHYT. Đối với hộ kinh doanh cá thể, việc tham gia BHXH, BHYT sẽ không còn là trở ngại nhờ vào các cơ chế linh hoạt và chính sách hỗ trợ phù hợp. Sự mở rộng đối tượng tham gia không chỉ phản ánh sự tiến bộ trong chính sách mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của ngành BHXH trong việc đảm bảo mọi người dân đều được hưởng quyền lợi thụ hưởng, không phân biệt nghề nghiệp hay địa vị xã hội.

Trong thời đại công nghệ số, ngành BHXH đã và đang đẩy mạnh việc ứng dụng các công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (Big Data) vào quy trình nghiệp vụ. Năm 2025 sẽ tiếp tục chứng kiến sự đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, nhằm tối ưu hóa các hoạt động và nâng cao chất lượng phục vụ. Trí tuệ nhân tạo được ứng dụng để hỗ trợ phân tích dữ liệu, dự đoán xu hướng và tự động hóa các quy trình phức tạp. Điều này giúp giảm bớt thời gian xử lý hồ sơ, đồng thời đảm bảo độ chính xác và minh bạch trong từng khâu. 

Việc sử dụng AI có thể giúp phát hiện sớm các trường hợp gian lận hoặc sai sót trong thanh toán các chế độ BHXH, BHYT, từ đó giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng quỹ. Dữ liệu lớn cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích và dự báo nhu cầu, từ đó giúp ngành BHXH xây dựng các chính sách phù hợp với thực tiễn. Thông qua việc khai thác dữ liệu lớn, ngành có thể theo dõi tình hình tham gia và sử dụng các dịch vụ xã hội, đồng thời đưa ra các giải pháp kịp thời để khắc phục các vấn đề phát sinh. Ngoài ra, việc tích hợp công nghệ thông tin trong quản lý và vận hành cũng mang lại nhiều lợi ích cho người dân và doanh nghiệp. Các dịch vụ trực tuyến như nộp hồ sơ, tra cứu thông tin và nhận kết quả qua mạng giúp tiết kiệm thời gian và chi phí, đồng thời cải thiện trải nghiệm người sử dụng. Công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn thể hiện sự chuyển đổi mạnh mẽ của ngành BHXH trong kỹ nguyên số.

Những thay đổi lớn từ năm 2025 không chỉ phản ánh sự điều chỉnh cần thiết để phù hợp với bối cảnh kinh tế xã hội mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn của ngành BHXH Việt Nam. Với việc cải thiện mức đóng, mức hưởng, mở rộng người tham gia và ứng dụng công nghệ hiện đại, hệ thống ASXH tại Việt Nam đang từng bước tiệm cận với các tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo sự công bằng, minh bạch và bền vững. Những cải cách này hứa hẹn sẽ mang lại lợi ích to lớn cho người dân và doanh nghiệp, đồng thời củng cố niềm tin của xã hội vào chính sách của Đảng, Nhà nước. Trong tương lai, với sự đồng lòng và nỗ lực của toàn ngành, hệ thống chính sách sẽ tiếp tục là trụ cột quan trọng trong việc xây dựng xã hội công bằng, văn minh và thịnh vượng.

Năm 2025 đang đến gần, mang theo những kỳ vọng và thách thức mới trong việc củng cố hệ thống ASXH tại Việt Nam. Trước thềm năm mới, BHXH tỉnh An Giang đã xác định những mục tiêu chiến lược, tập trung vào việc mở rộng phạm vi bao phủ và nâng cao chất lượng phục vụ đồng thời đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quá trình triển khai. Những mục tiêu này không chỉ phản ánh tầm nhìn của ngành mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc mang lại lợi ích thiết thực cho người dân.

Thứ nhất, tăng tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT - Một trong những mục tiêu hàng đầu của ngành BHXH năm 2025 là mở rộng tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT. Dự kiến, tỉnh An Giang sẽ phấn đấu đạt tối thiểu 95% dân số tham gia BHYT. Để đạt được mục tiêu này, cần tập trung vào các nhóm người chưa tham gia hoặc chưa được tiếp cận đầy đủ với chính sách, như người lao động trong khu vực phi chính thức, hộ gia đình nông dân và các nhóm yếu thế. Bên cạnh đó, ngành cũng đặt mục tiêu tăng thêm 7% số người tham gia BHXH so với năm 2024, đạt 17,12% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. Đây là bước tiến quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động, nhất là trong bối cảnh già hóa dân số và những biến động kinh tế xã hội ngày càng rõ nét.

Thứ hai, cải thiện chính sách hỗ trợ đối tượng yếu thế. Song song với việc mở rộng phạm vi bao phủ, BHXH tỉnh An Giang cũng đặc biệt chú trọng đến việc cải thiện các chính sách hỗ trợ nhằm bảo vệ tốt hơn các nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội. Năm 2025 sẽ chứng kiến sự triển khai mạnh mẽ các chính sách hỗ trợ mức đóng BHYT cho các nhóm như cán bộ không chuyên trách khóm, ấp, học sinh, sinh viên và người đồng bào dân tộc thiểu số theo Nghị định số 75/2023/NĐ-CP… Những chính sách này không chỉ giảm bớt gánh nặng tài chính mà còn giúp họ tiếp cận tốt hơn với các dịch vụ y tế thiết yếu. Đặc biệt, việc hỗ trợ này sẽ góp phần xây dựng một hệ thống ASXH toàn diện, đảm bảo rằng không ai bị bỏ lại phía sau trong hành trình phát triển của đất nước.

Thứ ba, đẩy mạnh truyền thông chính sách “Truyền thông chính sách đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức và khuyến khích người dân tham gia BHXH, BHYT”, đây là khẳng định của ông Hồ Văn Mừng, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang trong buổi làm việc với các Sở, Ngành, UBND các huyện, thị, thành phố trên địa bàn về kết quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT trong 11 tháng đầu năm 2024. Trong năm 2025, ngành sẽ tăng cường các hoạt động truyền thông bằng những hình thức sáng tạo và phù hợp với từng nhóm chủ thể. Các chương trình truyền thông sẽ không chỉ tập trung vào việc cung cấp thông tin mà còn phải xây dựng niềm tin và khuyến khích sự tham gia chủ động của người dân. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội trong truyền thông sẽ được triển khai mạnh mẽ, nhằm đảm bảo thông tin đến được với mọi người một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ngoài ra, việc lồng ghép nội dung truyền thông vào các hoạt động văn hóa, giáo dục… giúp thông điệp truyền thông chính sách BHXH, BHYT, BHTN trở nên gần gũi và dễ tiếp cận. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, công nghệ số và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả công tác truyền thông chính sách.

Thứ tư, tăng cường thanh tra, kiểm tra. Để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong triển khai các chính sách BHXH, BHYT, ngành sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trong năm 2025. Việc giám sát chặt chẽ không chỉ giúp phát hiện và xử lý kịp thời các sai phạm mà còn tạo niềm tin cho người dân về sự công bằng và minh bạch trong hệ thống. Công tác thanh tra sẽ tập trung vào việc kiểm soát chất lượng dịch vụ tại các cơ sở y tế, đảm bảo rằng các khoản đóng góp của người dân được sử dụng đúng mục đích và mang lại hiệu quả cao nhất. Bên cạnh đó, việc phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan trong quá trình thanh tra cũng sẽ được đẩy mạnh, nhằm tạo sự đồng bộ và hiệu quả trong quản lý.

Những mục tiêu trên không chỉ là định hướng cho năm 2025 mà còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của BHXH tỉnh An Giang trong việc chung tay xây dựng một hệ thống ASXH bền vững, toàn diện và nhân văn. Để hiện thực hóa các mục tiêu này, cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các cơ quan liên quan và toàn xã hội. Người dân, với vai trò là trung tâm của chính sách, cũng cần được khuyến khích tham gia tích cực, từ việc đóng góp ý kiến đến việc tuân thủ các quy định. 

Năm 2025 hứa hẹn sẽ là một năm đầy triển vọng đối với BHXH tỉnh An Giang, với những bước tiến quan trọng trong việc mở rộng và nâng cao chất lượng cuộc sống cho mọi người. Những mục tiêu được đặt ra không chỉ phản ánh tầm nhìn dài hạn mà còn thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng của ngành trong việc mang lại sự an tâm và bảo vệ cho từng người dân trên địa bàn tỉnh An Giang, nơi quê hương Bác Tôn kính yêu./.

BHXH tỉnh An Giang