(Ảnh minh họa – Nguồn: chinhphu.vn)
Theo đó, đối tượng là hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; Hợp tác xã tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động là nữ). Ưu tiên các hợp tác xã sản xuất theo chuỗi giá trị, ứng dụng công nghệ chế biến sâu, phát huy ngành nghề truyền thống, khôi phục văn hóa, khai thác và phát triển tài nguyên bản địa; Nữ quản lý, điều hành của hợp tác xã, thành viên, người lao động trong hợp tác xã, tổ hợp tác; Hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển hợp tác xã, tổ hợp tác ưu tiên các đối tượng phụ nữ ở các vùng khó khăn, dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo, khuyết tật, hoàn lương, nạn nhân bị mua bán, bị bạo lực gia đình, bị xâm hại tình dục và di cư lao động không an toàn, công nhân mất việc làm trong các khu công nghiệp; Cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp, các tổ chức và cá nhân có liên quan.
Kế hoạch hướng đến mục tiêu nhằm phát triển, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; Tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Phát huy nội lực, tinh thần hợp tác, khởi nghiệp sáng tạo của hội viên, phụ nữ.
Cụ thể, phấn đấu đến năm 2025, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 10 hợp tác xã, 66 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập; Tạo việc làm ổn định cho 240 thành viên, lao động nữ trong hợp tác xã và 1.253 lao động nữ trong tổ hợp tác.
100% nữ quản lý của hợp tác xã, tổ hợp tác (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị; Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát, Kế toán, Tổ trưởng) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh; Đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong hợp tác xã, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển kinh tế tập thể.
Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 01 hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động là nữ); tạo việc làm mới cho 30 lao động nữ. 100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển hợp tác xã, tổ hợp tác được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể.
Để đạt các chỉ tiêu trên, An Giang đề ra nhiều nhiệm vụ nhằm triển khai đề án, trong đó tập trung đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, giáo dục, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, phù hợp từng đối tượng, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ; Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.
Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; Tăng cường hợp tác quốc tế, đẩy mạnh Chương trình hợp tác với các đối tác quốc tế hỗ trợ phát triển hợp tác xã, kết nối, giới thiệu các sản phẩm của hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý./.
HY
Nguồn: Kế hoạch số 305/KH-UBND ngày 22/3/2024
.jpg)
