Cổng thông tin điện tử tỉnh an giang

 

Quyết định - Quy Hoạch - Kế Hoạch

ban hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh an giang

0296.3.854.164

thuthuchanhchinh@angiang.gov.vn
bản đồ địa giới hành chính

Lịch nghỉ và chế độ tiền lương, thưởng Tết Dương lịch 2019 dành cho cán bộ, công chức, người lao động

13/09/2018

(Cổng TTĐT AG)- Căn cứ Bộ luật Lao động 2012, Công văn 6519/VPCP-KGVX ngày 11/7/2018 của Văn phòng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2019 được thực hiện như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ liên tục 04 ngày từ Thứ Bảy (ngày 29/12/2018) cho đến hết Thứ Ba (ngày 01/01/2019); trong đó, Thứ Bảy (ngày 29/12/2018) và Chủ Nhật (ngày 30/12/2018) là ngày nghỉ hằng tuần; Thứ Hai (ngày 31/12/2018) là ngày nghỉ bù (phải đi làm bù vào Thứ Bảy (ngày 05/01/2019)); Thứ Ba (ngày 01/01/2019) là ngày nghỉ Tết Dương lịch.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ nêu trên cần lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân. Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.                       

  (Ảnh minh họa – nguồn internet)

     Về chế độ tiền lương, thưởng của cán bộ, công chức, người lao động dịp Tết Dương lịch 2019 được thực hiện như sau: (1) Tiền lương; Căn cứ Điểm a, Khoản 1, Điều 115 của Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương (100% tiền lương) trong ngày 01/01/2019; Căn cứ Điểm c, Khoản 1, Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động đi làm thêm vào ngày 01/01/2019 thì tiền lương ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường (chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với NLĐ hưởng lương ngày). Như vậy, tổng tiền lương được hưởng là 400% tiền lương của ngày bình thường; Căn cứ Khoản 2, Khoản 3, Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày 01/01/2019 thì được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường. Như vậy, tổng tiền lương được hưởng là 490% tiền lương của ngày bình thường. Mức lương 490% này tính trong trường hợp thời gian làm thêm vào ban đêm bằng thời gian làm việc của một ngày làm việc bình thường (nếu thời gian làm thêm vào ban đêm nhỏ hơn hoặc lớn hơn thời gian làm việc của một ngày bình thường thì số tiền lương tăng thêm sẽ tính theo tỉ lệ thời gian làm thêm vào ban đêm); (2) Tiền thưởng; Căn cứ Khoản 1, Điều 103 của Bộ luật Lao động 2012, tiền thưởng dịp Tết Dương lịch năm 2019 do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động./.

                                                                                        Tấn Mẫm
các tin khác
tham quan du lịch
sự kiện - hình ảnh